Studio Legale   SanTaLex

Studio Legale Sandri & Taraldsen

CAUSA CONTRO OBBLIGO DI TAMPONI

​E CONTRO L'OBBLIGO VACCINALE PER GLI OVER 50 

SUL LUOGO DI LAVORO

 

 

L’iniziativa è rivolta a coloro che si sono rifiutati di sottoporsi a tampone o al vaccino per recarsi sul luogo di lavoro.

 

Il fine di questa causa è quello di far riconoscere da un Tribunale che:

-  i vaccinati si ammalano e si contagiano e che sono, quindi, fonti di contagio per gli altri esattamente come i non vaccinati;

-    i non-vaccinati tamponati sono, all’opposto, gli unici soggetti sicuramente non contagiosi;

-    la presenza di soggetti vaccinati non sottoposti a tamponi rende insicuro il luogo di lavoro;

CONSEGUENTEMENTE

-  chiedere che il datore di lavoro realizzi le misure di tutela idonee a evitare la diffusione del contagio sul luogo di lavoro;

-   chiedere che il periodo di assenza dal lavoro per mancanza di green pass venga considerata assenza giustificata, per la necessaria applicazione del principio di precauzione;

-   chiedere che il datore di lavoro venga condannato al pagamento degli stipendi non corrisposti.

 

N.B. In questo contesto, è essenziale comunicare,  al datore di lavoro che si è assenti perché il luogo di lavoro non è sicuro a causa del rischio di contagio. A tal fine, utilizzare la bozza di lettera scaricabile al punto 8. dell'elenco documenti sottostante.

 

Il costo della causa individuale è pari a € 1.144,00, inclusivo di cassa previdenziale.

In caso di azione proposta da più persone che prestano servizio per la medesima azienda, il costo della causa è pari a € 676,00 per ciascun partecipante, inclusivo di cassa previdenziale, salvo eventuali ulteriori riduzioni in ragione del numero dei partecipanti.

Nel caso di partecipazione di gruppo, i singoli aderenti devono compilare il proprio modulo ed un rappresentante del gruppo deve inviare a info@curalibera.it un'email in cui elenca i nominativi dei partecipanti ed indicare l'azienda di riferimento.

 

 

A tali somme dovrà essere aggiunto il contributo unificato per le spese di giustizia, dovuto allo Stato. 

Il contributo non è dovuto nell’ipotesi in cui il reddito del ricorrente non sia superiore a € 35.240,04.

Chi rientra in questa classe di reddito, dovrà allegare al modulo di adesione il documento scaricabile al punto 10. dell'elenco sottostante.

 

Documenti da allegare al modulo di adesione (i documenti indispensabili sono contrassegnati con un asterico*):

1.      carta di identità;*

2.      procura, compilata e firmata, (scarica qui     );*

3.      informativa privacy, compilata e firmata (scarica qui      );*

4.      contabile bonifico;*

5.      contratto di lavoro;*

6.      le buste paga da settembre 2021 ad oggi;*

7.       comunicazioni a tema COVID inviate dal datore di lavoro al lavoratore;

8.      comunicazioni a tema COVID inviate dal lavoratore al datore (nello specifico, è importante inviare al datore di lavoro, prima dell’inizio della causa, la comunicazione scaricabile qui     );*

9.       dichiarazione dei redditi/stato di famiglia e ISEE (ci serve per provare l’urgenza della tutela richiesta);

​10.     Autodichiarazione situazione reddituale, compilata e firmata (scarica qui      ).

 

Nel modulo, è inoltre necessario indicare:

1)   le misure di sicurezza predisposte dal datore di lavoro prima del 15 ottobre 2021 (es. smart working, distanziamento, tamponi per tutti)

2)   il momento in cui il lavoratore ha smesso di recarsi al lavoro per assenza di green pass (il momento in cui ha smesso di farsi i tamponi)

 

Dati per il pagamento:

 

Bonifico SEPA (Europa senza commissioni)
Intestato a: Mauro Sandri 
IBAN: IT31P0200834830000102038717
BIC/SWIFT: TRWIBEB1XXX
Nome banca: Unicredit  

Causale: NOME COGNOME - CAUSA OBBLIGO TAMPONE E VACCINO SUL LAVORO

 

 

Per aderire, compilare ed inviare il seguente

 

indicando i dati personali richiesti ed allegando i documenti e le informazioni sopra elencati.

 

 

Dopo aver aderito, si verrà contattati dallo Studio Legale.

Per ulteriori informazioni: info@santalex.eu

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